1. 설명

일반적인 조직/단체와는 달리 점조직은 조직원들이 추구하는 목표나 방향성은 같으며 때에 따라 내부 규칙 등도 공유하지만 인원 구성에 있어서 1~3인 정도의 극히 소규모의 인원만이 함께 행동하거나 교류할 뿐이며 관리자나 상급자 등 구심점이 될 만한 인원이나 상시 유지되는 명령 전달/정보 공유체계가 없는 조직체계다. 보통 조직도를 만들면 각 부서나 인물간 관계를 선으로 잇게 마련인데, 이런 조직에서는 일부 인원끼리만 띄엄띄엄 이어져 있을 뿐 대부분의 조직원이 점으로 표기되기에 점조직이라는 명칭이 자연스럽게 붙게 되었다.

2. 특징

당연히 일사분란한 행동이나 협동을 통한 빠른 업무수행 등 일반적인 단체가 가질 수 있는 이점은 거의 없지만, 조직원간 공유하는 연락체계가 없다보니 조직원 몇은 잡을 수 있어도 조직 전체에 대한 연계 추적은 거의 불가능하다는 보안상의 이점 및 조직원 개개인이 큰 조직체계에 크게 구애받지 않고 활동할 수 있다는 장점이 있다. 그래서 굳이 조직적 협동이 필요 없으며 계획된 개개인의 동시/산발적 행동만으로 성과를 낼 수 있는 첩보 및 범죄, 테러조직에서 사용되는 조직체계다.
물론 아무리 개인활동 위주의 조직이지만 최소한의 정보 및 성과에 대한 공유는 어떤 형태로든 비밀스럽게 이루어지며, 이런 것이 아예 이루어지지 않는다면 그냥 목표가 같은 사람들일 뿐 점조직이라고 불리지는 않는다. 물론 동호인들이 모여 동호회가 결성되듯이 목표가 같은 사람들과 점조직은 경계가 다소 모호한 부분이기도 하다.

분류

한자어