서강대학교/학부/경영학부
1. 개요
'''서강대학교 경영학부, SOGANG UNIVERSITY BUSINESS SCHOOL (SBS)'''
서울특별시 마포구 서강대학교 소속의 경영학부. 서강대학교에서 가장 규모가 큰 학과이다.
1963년 서강대학 상경대학 경영학과로 처음 출범하였으며, 1969년 서강대학교 경상대학 경영학과로 승격하였다.
약칭은 '서강 경영', '서강경'이 있다. FM은 '애국경영'이며, '폭풍A섹', '불꽃B섹', '무적C섹', '파란D섹', '최강E섹' 총 5개의 섹션으로 구성되어 있다.
2. 소개
서강대의 간판학과. 서강대의 단일 모집계열으로는 최대 인원을 선발하고 있으며,[2][3] 마태오(MA)관과 금호아시아나 바오로 경영관(PA관)을 사용하고 있다. 섹션도 5개로 단일 모집계열에서는 가장 많고 한 섹션에 편성되는 인원도 많은 편이다. 또한 가장 다전공자가 많이 선택하는 과이면서 동시에 본전공생은 다전공하는 비중이 매우 낮은 과이기도 하다. 이는 경영학 전공이 요구하는 전공필수 학점이 40학점대로 다소 높은 편이고, 다른 과에 비해 취업을 위한 다전공의 필요성이 낮기 때문으로 보인다.[4]
이렇게 복수전공이 많은 결과, 학기가 갈수록 본전공생이 전공수업을 듣지 못해 수강허가를 받기 위해 개강 첫 주 이곳저곳을 뛰어다니는 고학번 경영학 전공생들을 흔히 볼 수 있다. 한편 경영학부 수업의 경우 경영전공을 신청하지 않으면 수강할 수 없어 다전공자의 경우 다전공에 진입할 수 있는 5학기부터 졸업학기까지 40학점 이상의 경영학 전공 졸업요건을 채워야 하는 상황으로 이 역시 만만치 않다.
기존 문서에는 서강대에서 단일 학부를 기준으로 인원, 섹션, 이용 건물이 가장 많다는 서술이 있었으나 사실이 아니다. 단일 학부 기준으로는 국제인문학부와 공학부의 규모가 더 크고, 섹션도 국제인문학부가 7개 섹션으로 구성되어 있어 규모가 더 크다. 이용 건물 역시 학과가 단독으로 사용하는 건물을 기준으로 할 때 2개 건물을 사용하여 가장 많은 것은 사실이나,[5] 공학부와 자연과학부가 그 특성 및 여건상 많은 건물을 공유하고 있을 뿐 (평균적으로도) 이용하는 건물이 더 많다.[6]
학부 규모가 규모이니 만큼, 외국인 유학생도 가장 많다. 특히 중국 국적 학생들이 많아서 타 전공에는 찾아보기 힘든[7] 중국어 강의가 개설되어 있다. 2019년 현재는 관리회계 과목이 중국어 전용반이 있는데 수강정원도 170명 정도의 대형강의로 분류되어 중국 국적 학생들 대부분은 이 강의로 관리회계 과목을 이수한다.
2.1. 역사
2.2. 교육 이념
[image]
'''수월성의 열정적 추구! 서강대학교 경영대학의 교육이념은'''
· 첫째, 예수회교육 전통을 바탕으로 최고 수준의 교육을 제공함으로써 학생들로 하여금 지식, 기술, 가치 및 봉사를 통해
전 세계기업계에 기여할 수 있도록 하며,
· 둘째, 학문에 연구에 중점을 두어 학계에서 요구하는 새로운 지식창출에 기여한다.서강대학교 경영대학의 핵심가치: '''GLEE'''
Goal 1. 교육분야
'''G'''lobalization
실천사항
1. 국제경영교육 인증 획득 (AACSB, EQUIS, AMBA) (G1-O1-A1)
2. IAJBS(International Association of Jesuit Business Schools)와 협력강화 (G1-O1-A2)
3. 해외 공동/복수 학위제 확대 (G1-O1-A3)
4. Outboung/Inbound 학생수 증대 (G1-O1-A4)
5. 학생들의 글로벌 인턴쉽 기회 확대 (G1-O1-A5)
6. 영어강의 과목 확대 (G1-O1-A6)
7. 졸업요건으로 이수 영강 과목수와 영어시험점수 강화 (G1-O1-A7)
'''L'''eadership
실천사항
1. 신입생 선발시 리더쉽 요소를 강조하고, 교과과정에서 리더쉽 교육 강화 (G1-O2-A1)
2. Life-Long Mentoring Program 지속 발전 (G1-O2-A2)
3. 단위 코스별 Team Project의 수 증대 (G1-O2-A3)
4. 기업ㆍ사회적 리더쉽 배양을 위한 학교 정규 교육의 활동지원 강화 (G1-O2-A4)
'''E'''xcellence
실천사항
1. 학습성과 달성 (Assurance of Learning; AoL)을 위한 활동 강화 (G1-O3-A1)
2. 최신 경영 환경 변화에 대한 교육의 수월성 강화 (G1-O3-A2)
3. 분야별 교과 과정을 유연하게 운영하여 심화 학습 기회 확대 (G1-O3-A3)
4. 우수 학생의 인정 및 지원제도를 통한 교육의 수월성 추구 (G1-O3-A4)
(예: Dean’s List, Honor Society 등)
5. 지속적인 교수 확충을 통하여 강좌 별 class size 축소 (G1-O3-A5)6. 강의평가 강화 및 우수 교원의 보상 확대 (G1-O3-A6)
7. 아시아 지역 유명 경영대 benchmarking 기회 조직/시행 (G1-O3-A7)
'''E'''thics
실천사항
1. 윤리현장 제정/홍보 (G1-O4-A1)
2. 신입생들의 윤리선서 시행 (G1-O4-A2)
3. 교과 과정에 기업윤리 강조 (교양필수, 선택과목, 타교과목 등 에서) (G1-O4-A3)
4. 기업윤리에 대한 세미나,워크샵 등 기회 증대 (G1-O4-A4)
Goal 2. 연구ㆍ교수 분야
'''G'''lobalization
실천사항
1. 국제 학술 활동에 대한 연구지원 강화 (G2-O1-A1)
2. 해외 경영대와 교내 영어강의 지원 강화 (G2-O1-A2)
3. 해외 교수 초빙 증대 (G2-O1-A3)
'''L'''eadership
실천사항
1. 경영 관련 학회 참여/주도 장려 (G2-O2-A1)
2. 기업체의 새로운 수요에 대한 주도적 부응 (G2-O2-A2)
3. 정부기관, 전문기관에 경영 자문 장려 (G2-O2-A3)
'''E'''xcellence
실천사항
1. 학회 연구 활동 지원 (G2-O3-A1)
2. 교수 평가 시 연구 실적 강화 (G2-O3-A2)
3. 강의 수월성 제고를 위한 지원 강화 (G2-O3-A3)
'''E'''thics
실천사항
1. 학교 연구윤리에 대한 준수 강화 (G2-O4-A1)
2. 양성평등 홍보 및 교육 강화 (G2-O4-A2)
Goal 3. 이해관계자와의 협력 강화
동문회와의 협력 강화
실천사항
1. 각 program 별 동문회 조직과 활동을 위한 SBS내 조직 설립 (G3-O1-A1)
2. 동문들에게 학교 소식 파급과 이틀의 의견 수렴을 위한 제도 강화 (G3-O1-A2)
기업와의 협력 강화
실천사항
1. Advisory Committee 조직/운용 활성화 (G3-O2-A1)
2. 기업인 초청 특강 활성화 (G3-O2-A2)
3. 국내 기업 인사 담당자 초청, 의견 수렴 강화 (G3-O2-A3)
기타 이해관계자와의 협력 강화
실천사항
1. 학부모초빙 행사ㆍ의견 수렴 (G3-O3-A1)
2. 정부, 공공기관과의 협력강화 (G3-O3-A2)
3. 지역, 사회봉사활동 강화 (G3-O3-A3)
Goal 4. 행정개혁, 시설 개선
행정조직 및 제도 개선화
실천사항
1. SBS 제도 개선 위원회 설립/운영 (G4-O1-A1)
2. 국제화 위원회 설립, 국제 업무 활성화 (G4-O1-A2)
3. 행정지원시스템의 효율화 (G4-O1-A3)
4. 직원윤리교육강화 (G4-O1-A4)
시설개선
실천사항
1. 시설개선을 위한 fund-raising 활동 지속 (G4-O2-A1)
2. 교육 시설 첨단화 (G4-O2-A2)
3. 행정 업무 환경 개선 (G4-O2-A3)
3. 동아리
3.1. 사회공헌
- SEN
To heal the society with Innovation”이라는 미션을 가지고, Social Impact 및 Business Model Canvas와 사회적 기업에 대한 이해를 통해 학술지를 편찬하고 여러 가지 프로젝트를 실행
- Enactus
강의실에서 배운 지식을 사회공헌을 위한 비즈니스 프로젝트에 직접 적용해 봄으로써 새로운 형태의 비즈니스 경험을 공유
3.2. 경영‧전략
- LENS
경영 전반에 대한 다양한 실제적 학습을 목표로 하는 동아리로, HBR 혹은 자체 LENS Case 등으로 Case study를 진행하고 습득했던 능력을 바탕으로 기업과의 산학협력 프로젝트를 진행
- WAVB
경영전략과 컨설팅을 위한 산업분석 Tool과 Logical Thinking 등을 배우는 동아리로, Industry Report와 DBR Case Study를 통해 논리적 분석력과 창의력을 배양할 뿐만 아니라 타 학회와의 공동 산학협력 프로젝트를 통한 경영지식의 실질적 활용을 목표로 함
- 향영
창조적인 경영인을 지향하고자 경영학에 대한 전반적인 이해를 도모함
- HEROs
경영학과내에 인사관리에 관심 있는 학생들과 탐구 및 현업에서 근무하시는 분들과의 네트워크 교류
- GLOBIZ
국제경영 관련 학술동아리
3.3. 금융‧투자
- SRS
팀 단위로 주식 및 증권 시장과 관련된 분석을 실시하고 토론
- SWIC
주식, 금용상품 등 재테크 전반에 걸쳐 공부하는 동아리로, 경제 및 금융의 흐름을 거시적인 안목을 통해 분석하고 세부적으로 투자 자료를 함께 분석하여 좋은 금융상품을 고를 수 있도록 하는 것을 목표
- SG Fenero
Global Finance Leader가 되고자 Equity Research Report 및 M&A Pitch book 제작 및 경제, 산업분석을 통해 산업의 Value Chain을 이해, 기업가치평가를 위한 Financial Modeling을 학습
3.4. 마케팅
- SUMM&IT
강의에서 배운 내용의 이론적 배경을 심화학습하고, 이를 실제 경영활동에 적용해 봄으로써 구성원들의 마케팅적 사고체계를 확장
- M.A.R.T
마케팅에 대한 이론적인 학습과 산학 협력을 작업을 통해 실질적 마케팅 지식습득을 목표로 하는 모임
- MCL
정규 세션을 통해 논리적 사고와 깊이 있는 고민을 기반으로 마케팅 전략을 탐구하는 학회로, 세션을 통해 학회원들은 Problem solving 능력을 키울 뿐만 아니라 마케팅 전략과 관련하여 심화된 영역까지 다룸
3.5. 창업
- Blackbox
회원 스스로의 역량과 가치관을 하나의 기업에 녹여내어 실질적인 가치를 만들기 위한 동아리로서, 창업경진대회와 모의투자회에 참가하거나 사업자 등록을 하여 자신만의 회사를 운영 및 스타트업 기업의 인력으로 활동
3.6. 문화예술
- 燕(연)
학생들이 모여서 신명나는 우리가락을 배울 수 있는 풍물학회로서, 항상 학교 내외 행사에 앞장서 행사의 시작을 알리고 더불어 분위기를 고조시키는 역할 담당
- XstarC
경영학부 밴드 동아리
- KLASSIKER
경영학과 학생들이 육체적 정신적 건강을 챙기고 수준 높은 축구를 하기 위해 모인 동아리
- STEP
경영학과 학생들의 춤 실력 향상, 춤을 통한 건강한 친목 도모, 선후배와 다른 학과 사이의 교류를 통해 경영학과의 문화생활에 기여하는 동아리
- C-bangs
경영학부 농구동아리로서 농구를 통하여 심신단련과 팀워크 등을 기름을 목표로 하는 동아리
3.7. 기타
- 역사학회
역사에 대한 관심을 고취시키고 역사에 대한 잘못된 인식을 바로잡기 위한 활동 수행
- 시사연구회
시사토론학회
[1] '''G'''lobalization,'''L'''eadership,'''E'''xcellence,'''E'''thics[2] 경영학과의 규모가 전체 정원에 비해 비정상적으로 큰 이유는 이미 1990년대에 다른 학과 2개(무역학과, 회계학과)를 흡수했기 때문이기도 하다.[3] 2020년 작성된 '2022학년도 신입학 전형계획'에 따르면 2022학년도에 274명을 선발할 예정이다.[4] 2017년 졸업생 기준 1전공이 경영학인 학생들 중에서 단 15% 만이 다전공을 했다.[5] 다만 건물이 부족하여 많은 건물을 여러 과가 공유하여 사용하고 있는 서강대의 특성상 단독 사용이 큰 의미가 있지는 않다. 실제로 MA관, PA관에서 전인교육원 및 융합교육원 과목이 개설되는 등 이러한 부분은 경영대도 자유롭지 않다.[6] 아마 이전의 서술은 모집계열과 학부를 혼동하여 서술한 때문으로 보인다.[7] 학부 전체로 봐도 중국문화 전공심화 강의 2개와 전인교육원의 중국 관련 교양수업만이 중국어 강의다.[8] MA관 준공이전까지 경제학과와 함께 김대건관을 사용했다.