대학내일

 

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대학내일
대학내일, 20대를 위한 라이프 매거진

대표
김영훈
설립일
2007년 1월 4일
기업 규모
중소기업
전화
02-735-3800
본사
서울 마포구 독막로 331
링크
공식 홈페이지
1. 개요
2. 상세
2.1. 매거진
2.2. 기업
2.2.1. 유스매거진
2.2.2. 유스마케팅솔루션
2.2.2.1. 20대 커뮤니케이션
2.2.2.2. 타겟 프로모션/홍보
2.2.2.3. 디지털/SNS마케팅
2.2.3. 유스타겟리서치
2.2.4. NHR커뮤니케이션즈
2.3. 채용
3. 대학목록

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1. 개요


(주)대학내일에서 발간하는 주간지로 유명하지만 종합 광고 대행사라고 하는 게 맞다.

2. 상세


대학생을 대상으로 하는 대학 언론으로 대학교에 무료로 배포되는 무가지로 시작했다. 한가인 등 각종 유명 여자 연예인이 표지모델을 장식 한 바 있으며, 펭수 등의 유명인도 표지에 등장했지만 기본적으로는 훈훈한 일반인 여대생들이 자주 등장하는 걸로 유명했다. 남학생이 표지를 장식했을 때도 있었다. (잡지는 현재 휴간)
많은 대학생들이 대학내일을 잡지 회사로만 알고 있지만 매거진 분야 외에도 마케팅, 프로모션, 리서치 등 다양한 사업 분야를 가지고 있다. 종합 광고 대행사이며 관련 업계에서 꽤나 인지도가 있는 편이다. 준수한 연봉과 복지로 업계 사람들에게는 나름 가고 싶은 회사로 꼽힌다(잡플래닛 평점이 광고대행사치고 굉장히 높은 편).

2.1. 매거진


2016년 11월 21일을 기준으로 800호를 발간한 대학내일 매거진은 이름에서 알 수 있듯이 대학생들을 타겟으로한 잡지이다.
전반적인 내용 구성은 대학생활, 공모전, 대외활동, 정치, 뷰티, 맛집 등 다양하며 쓸고퀄 리뷰처럼 병맛 콘텐츠도 많다.
패션이나 연애, 인턴, 문화, 대학생활 관련 글이 실리고, 기사의 작성, 편집, 인쇄 모두 대학내일 에디터들의 손으로 진행된다. 대학교 중앙도서관이나 학생회관 등 학생들이 많이 다니는 건물 입구 빨간색 전용 배포대에 비치되어 있다.
2015년 후반기 들어서 공식 SNS 페이지에 올라오는 특집 기사들이 약을 한바가지로 빨았다는 평을 듣고 있다. 이런 거이런 거라든지(...).
2019년 폐간했다.

2.2. 기업



2014 대학내일 비즈니스 소개
많은 대학생들이 대학내일을 잡지 회사라고 알고 있지만 사실은 그 외의 사업분야에도 이미 진출중이다.
대학내일의 사업분야로는 유스매거진, 유스마케팅솔루션, 유스타겟리서치가 있다. 수많은 대기업을 고객으로 하며 매년 꾸준히 성장을 이루고 있다.

2.2.1. 유스매거진


오프라인 매거진 '대학내일' 외에도 PDF로 제공되는 온라인 매거진페이스북, 카카오 플러스 친구 채널이 있으며 공모전, 대외활동, 취업 등 다양한 정보가 있는 네이버 카페 아웃캠퍼스도 운영중이다.

2.2.2. 유스마케팅솔루션



2.2.2.1. 20대 커뮤니케이션

20대를 타겟으로 하여 운영되는 모든 활동들을 기획/운영하며 대학내일 만의 노하우로 20대와 기업을 연결해주는 역할을 한다. 즉 공모전 및 대외활동 운영을 담당한다. 이름난 기업의 대외활동 프로그램 상당수는 대학내일이 대행하고 있다. 그래서 여러 대외활동을 하다 보면 대학내일측 담당자가 같거나, 대학내일 사옥에 방문할 일이 많아진다.

2.2.2.2. 타겟 프로모션/홍보

강연회, 토크쇼, 멘토링, 캠페인, 대외활동 모집 등에 대한 마케팅 전략 계획을 수립하여 홍보물을 기획 제작하거나 캠퍼스 홍보를 대행한다.

2.2.2.3. 디지털/SNS마케팅

빠르게 변화하는 트렌드를 반영한 온라인채널(블로그, SNS 등)을 운영하고 20대와 소통할 수 있는 다양한 온라인 이벤트를 운영한다. 크고 작은 기업들의 SNS 운영을 대행하면서 쌓아온 역량을 인정 받고 있다.

2.2.3. 유스타겟리서치


국내 최초 20대 및 대학생 연구기관, 국내 최고 20대 전문가 그룹인 대학내일 20대 연구소에서 진행하며 20대 트렌드를 연구하여 매년 트렌드 리포트를 발간하며 타깃 리서칭 및 컨설팅도 하고 있다.

2.2.4. NHR커뮤니케이션즈


NHR커뮤니케이션즈는 채용 전형 과정에서 발생하는 전 과정을 가장 효율적으로 기획하고 운영하는 기업 채용 대행을 전문으로 진행하고 있다.

2.3. 채용


인턴은 상반기, 하반기로 나누어 채용하며 6개월간 근무한다. 다른 회사 대비 인턴 급여가 높은 편이다. 신입/경력 공개채용은 정해진 횟수 없이 비정기적으로 이루어지며 서류 - 사전과제 - 직무면접 - 최종면접 까지 거쳐야 한다. 회사의 전반적인 복지수준이 높고 급여도 높은 편이다.

3. 대학목록


대학내일이 배포되는 대학은 아래와 같다.