직위
1. 개요
직위(職位)의 사전적 정의는 직무에 따라 규정되는 사회적, 행정적 위치이다. 직책과 헷갈리기 쉬운데 사실 나무위키의 직책은 직위의 개념을 혼용해서 썼다.
공무원법에서는, 1명의 공무원에게 부여할 수 있는 직무와 책임을 말한다(국가공무원법 제5조 제1호, 지방공무원법 제5조 제1호).
통상적으로 직장에서의 서열과 관련된다. 그도 그럴 것이 군대에서나 짬순으로 끊는거지... 능력 본위인 기업은 부서단위, 프로젝트 팀단위 등 복수의 조직구조를 가진다. 참고로 직급은 직위와 함께 급수(or호봉)을 말하는 것이기에 호봉제 등 돈이나 근속연수 등에 더 관련이 있는 단어이다.
2. 직위체계
'체계'라는 단어에 연차에 따른 승진 호봉이 암시되어 있다보니 직위체계라는 말보다는 직급체계라는 말이 많다. 당연하게도 기업마다 다르며 국가마다 다르다.
하는 일과 역할에 대한 용어는 직급 및 직책에서 알아보고, 본 문서에서는 최대한 간단하게 핵심만 서술되어 있다.
본 항목에서 직위체계에 대한 이해를 기반으로 직급체계를 이해하는 것을 추천한다.
2.1. 일반적 직위체계
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- 사원(대졸) : 고졸 출신 제조업 신입사원은 등 직종에 따라 직급을 상이하게 시작하는 경우가 있다. 삼성전자의 경우가 대표적이다. 군대로치면 이등병
- 대리 : 사원 다음의 레벨업한 모습이다. 그냥 군대의 사병 계급 중 하나인 일병 생각하면 된다. 사수(직급요소)가 된 것이다. 참고로 연봉역전 현상이 일어나는 어정쩡한 위치이기도 하다.
- 과장 : 과의 장을 맡는다. 군대로 치면 일말짬의 사원이 부분대장이라는 직책을 맡는 것이라 할 수 있다.
- 차장 : 차기 부장, 부부장 정도로 이해하면 된다. 조직의 규모와 성격에 따라 다르겠지만 차장정도 되면 중견 관리자라 할 수 있다. 군대로치면 분대장이라는 직책을 맡은 상병
- 부장 : 부의 장을 맡는 위치의 사람이며 일반 사원계급에서 최고 관리자이다. 군대로 치면 생활관 왕고 직책을 맡은(?) 병장이다. 업무능력보다는 POWER! 인맥관리 하며 임원들 딸자식한테 친추거는 우수한 경영인으로서의 대범함이 평가받는다
2.2. 기타 직위체계
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직위체계는 직군과 직종에 따라 상이하기도 한다. 대표적으로 R&D 연구직은 해외의 경력체계를 모방하였다.
- 인턴 : 회사에서 알바생한테 양복입히고 일은 사원급으로 시키는 말단 중의 말단. 군대로치면 막 자대배치 받은 보충병 혹은 그보다 못한 주특기 교육생
- 계약직(사원) : 노동시장에 비정규직제도를 도입하면서 생겼다. 엄밀하게는 정사원과 구분은 없어야하나. 일은 많고 대우는 덜 받는다. 군대로치면 파견병 아저씨...
- 주임 : 사원과 대리 사이의 노예계급이다. 군대라면 신병보호 기간이 지난 이등병이나 갓일병을 들 수 있겠다.
- 임원 : 임원진도 사실은 세세하게 급이 나뉜다. 군대로치면 간부 계급 나뉘는 것과 동일.