한국가스안전공사
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▲ 충청북도 음성군 맹동면 원중로 1390 (두성리)에 위치한 한국가스안전공사 본사 사옥.
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▲ 경기도 시흥시 소래산길 11 (대야동)에 위치했던 한국가스안전공사 구 본사 사옥.[2]
'''국민과 함께하는 글로벌 가스안전 전문기업'''
한국가스안전공사의 캐치프레이즈
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1. 개요
가스안전기술의 개발 및 가스안전관리사업을 효율적이고 체계적으로 추진함으로써 가스의 위해로부터 국민의 생명과 재산을 보호하고, 가스안전산업 발전에 기여하기 위해 설립된 대한민국의 산업통상자원부 산하 위탁집행형 준정부기관.
1974년 1월 11일 공업진흥청 산하 고압가스보안협회 창립으로 시작하여 1979년 2월 1일 한국가스안전공사로 개편·발족하였으며 1989년 2월 1일 경기도 시흥시 대야동 소래산 자락으로 본사를 이전하였다가 2013년 12월 16일 충청북도 음성군 충북혁신도시 내로 이전하였다. 부설기관으로 가스안전교육원, 가스안전연구원 등이 있다. 2016년 에너지안전실증연구센터를 강원 영월군에 개소하였다.[4]
2. 연혁
- 1974년 1월 11일: 고압가스보안협회 설립
- 1979년 2월 1일: 한국가스안전공사로 개편발족
- 1995년 8월 7일: 가스안전연구원 설립(부설기관)
- 2002년 3월 9일: 가스안전교육원 설립(부설기관)
- 2003년 12월 1일: 국가공인검사기관(KOLAS) 인정
- 2007년 4월 4일: 정부출연기관 전환
- 2013년 12월 16일: 본사 이전(충북혁신도시)
3. 사업
한국가스안전공사는 가스안전에 관한 다음 각 호의 사업을 한다(고압가스 안전관리법 제28조 제1항).
- 전문교육 및 홍보사업
- 조사·연구사업
- 기술과 기기의 개발·보급사업
- 정보의 수집·제공사업
- 통계의 수집 및 제공사업
- 자체검사 및 다른 검사기관의 검사에 대한 지도·확인
- 용역사업
- 검사·교육·시공감리·점검·평가 등 행정관청이 위탁하는 업무
- 국제기술협력사업
- 기기의 무료설치 및 시설의 개선사업
- 시범사업
- 가스기술기준위원회 사무국의 설치 및 운영
- 독성가스 중화처리 및 잔가스처리사업
- 그 밖에 산업통상자원부장관이 필요하다고 인정하는 사업
4. 역대 사장
고압가스보안협회 시절도 포함함.
- 전응상 회장대행 (1974~1975)
- 유재흥 (1975~1979)
- 초대 김용식 (1979~1982)
- 2대 김원갑 (1982~1988)
- 3대 최진석 (1988~1991)
- 4대 이상규 (1991~1993)
- 5대 임종순 (1993~1995)
- 6대 최인영 (1995~1998)
- 7대 김영대 (1998~2001)
- 8대 방용석 (2001~2002)
- 9대 오홍근 (2002~2003)
- 10대 박달영 (2003~2006)
- 11대 이헌만 (2006~2008)
- 12대 박환규 (2008~2011)
- 13대 전대천 (2011~2014)
- 14대 박기동 (2014~2017)
- 오재순 사장대행 (2017~2018)
- 15대 김형근[5] (2018~2019)
- 김종범 사장대행 (2019~2020)
- 16대 임해종 (2020~현재)[6]
5. 사건·사고
5.1. 박기동 사장 성차별 채용
한국가스안전공사 공채 1기인 박기동 사장은 2014년 공사 사상 최초로 내부승진 사장이 되었다.
박기동 사장은 평소 한국가스안전공사 직원이나 지인들에게 '여자는 출산과 육아휴직으로 인해 업무 연속성이 단절될 수 있으니 (채용 과정의 점수를) 조정해 탈락시켜야 한다'는 말을 공공연히 해왔었는데, 2015년 1월과 2016년 5월 있었던 공개채용 과정에서 여성 합격자를 줄이려고 인사담당자 A씨 등 5명에게 면접 점수와 순위를 변경하도록 지시했다. 그 결과 합격권에 들었던 여성 지원자 7명이 불합격 처리되었다.
공개채용인원은 2015년 65명, 2016년 79명으로 신입·경력직원을 서류·필기·면접 등 3단계 전형을 거쳐 채용했는데 감사원 감사결과 당초 면접점수 순위가 낮아 인사위원회가 고득점순으로 심의할 때 채용인원의 1배수 내에 들지 않은 13명(2015년 4명·2016년 9명)을 최종 합격시켰으며, 박기동 사장은 2015년 1월 인사위원회 개최 전에 면접전형 집계결과를 보고받자 “현장에 적합한 인재를 뽑기 위한 것”이라며 특정 응시자 이름에 화살표를 표시하면서 6명의 면접점수 순위를 임의로 변경하도록 지시했다. 이에 인사부장은 차장에게 화살표가 표시된 서류를 주며 “순위가 바뀌었으니 맞춰서 절차를 진행하라”고 말했다. 차장은 변경된 순위에 맞춰 엑셀 프로그램에서 면접점수를 수정한 뒤 당초 면접위원들에게 부탁해 면접평가표를 그에 맞춰 작성하게 하고는 당초 면접평가표를 파기했다. 그에 따라 합격권 밖이었던 4명이 합격하고, 원래 합격할 수 있었던 4명이 탈락했다.
2016년 3월 산업통상자원부의 ‘공공기관 인사채용 실태 감사’에서 전년도 채용과 관련해 박 사장의 예비후보자 5명 순위 임의변경 문제로 기관장 경고와 기관경고를 받았고, 이때 산업통상자원부 감사에서는 박 사장의 최종합격자 순위변경 문제는 드러나지 않았다. 박기동 사장은 2016년 5월 최종합격자 심의를 위한 인사위원회 전 면접전형 집계결과를 보고받자 “인사 정책상 일부 인원의 조정검토가 필요하다”며 합격시킬 사람은 ‘0’, 탈락시킬 사람은 ‘X’표시를 하는 방법으로 총 18명의 순위를 임의로 바꾸라고 지시했다. 이에 인사부는 전년도와 같은 방법으로 면접위원들에게 부탁해 면접평가표를 다시 작성했고, 당초 합격권이 아니었던 9명이 최종합격했다.#
박기동 사장은 이외에도 편의제공을 대가로 협력업체로부터 억대 뇌물을 수수한 혐의를 받고 있어 청주지방검찰청 충주지청에 구속기소되었다.
한편, 한국가스안전공사 직원 1,341명 중 여성은 15%(199명)이다.
2018년 11월 4일 기사 등에 따르면 대법원 2부(주심 조재연 대법관)는 '남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률' 위반 혐의 등으로 기소된 박기동 전 한국가스안전공사 사장의 상고심에서 징역 4년에 벌금 3억원을 선고한 원심판결을 확정했다. 한편, 박기동은 이사로 재직하던 2012년∼2014년 특정 업체로부터 가스안전인증 기준(KGS 코드)을 제·개정해주는 대가로 금품을 받아 챙긴 혐의도 받고 있다. KGS 코드는 가스 관계 법령에서 정한 시설·검사 등 기술적인 사항에 관한 상세 기준이다. 또한, 한국가스안전공사의 연구용역과 항공권 구매 대행계약 체결, 대통령 표창 추천, 내부 승진 업무에 이르기까지 다양한 명목을 내세워 금품을 수수한 혐의도 있다.#
5.2. 김형근 사장 업무상 배임 혐의
김형근 사장은 공사가 조성한 사회공헌자금 3억 5000여만원 중 일부를 부정하게 사용했다는 혐의로 경찰의 수사를 받아왔다. 경찰은 김 사장이 자신과 친분 있는 단체에 기금 일부를 지원하는 등 정황을 포착, 기소 의견으로 검찰에 송치하였다.
경찰 수사과정에서 김형근 사장측은 “지방으로 이전한 공공기관이 지역 사회 발전을 위해 공헌자금을 쓰는 것은 당연한 일”이라며 “정치적 목적으로 사용하거나 위법하게 지출하지 않았다”고 주장해 왔다.
검찰은 해당 혐의에 대해 ‘혐의없음(무혐의)’ 불기소처분을 했다.#